// ENVIRONMENT
Khởi nguồn
Sáng tạo
INTRODUCTION
VỀ Kafi
Kafi là công ty chứng khoán hướng tới việc xây dựng hệ sinh thái tư vấn tài chính cá nhân và đầu tư hiện đại tại Việt Nam.
Với định hướng phát triển bền vững, Kafi không chỉ mang đến các giải pháp tài chính đơn giản, hiệu quả và chuyên nghiệp cho khách hàng, mà còn tập trung xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ có năng lực để đồng hành cùng hành trình tăng trưởng dài hạn của Công ty.
Tại Kafi, chúng tôi tin rằng sự phát triển của doanh nghiệp bắt đầu từ sự phát triển của con người. Đó cũng là lý do KAFI NEXT GEN 2026 được xây dựng như một chương trình phát triển nguồn nhân lực kế cận, dành cho những ứng viên trẻ sẵn sàng học hỏi, thử thách và bứt phá.
"Sự phát triển của
doanh nghiệp bắt đầu từ sự
phát triển của con người."
Trainee proGram
KAFI next gen 2026
KAFI NEXT GEN 2026 là chương trình phát triển thực tập sinh tiềm năng được thiết kế dành cho sinh viên năm cuối và ứng viên mới tốt nghiệp mong muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính – chứng khoán.
Đây không chỉ là một chương trình thực tập, mà là một lộ trình phát triển có cấu trúc, nơi ứng viên được học qua công việc thực tế, được hướng dẫn bởi Mentor và từng bước hoàn thiện năng lực để tiến tới cơ hội trở thành nhân sự chính thức tại KAFI.
Chương trình phù hợp với những bạn trẻ:
Ngành tài chính –
chứng khoán
Nắm bắt nền tảng tài chính số, hiểu sâu về thị trường chứng khoán Việt Nam và quốc tế.
Trải nghiệm thực tế
Làm việc trực tiếp với dữ liệu thật, giải quyết các bài toán kinh doanh có tính ứng dụng cao.
Tăng trưởng bứt tốc
Lộ trình đào tạo cường độ cao giúp bạn nhanh chóng trở thành chuyên gia trong lĩnh vực.
10 LĨNH VỰC - 40 VỊ TRÍ
Cơ hội nghề nghiệp không giới hạn
Investment Banking, Financial Market, Securities Investment Advisory
General Counsel, Research & Consulting, Brand & Communication, Risk Management
Information Technology, Business Operation
CHÂN DUNG
ỨNG VIÊN
Kafi tìm kiếm những mảnh ghép
tài năng, sẵn sàng phá vỡ giới hạn
và xây dựng tương lai ngành tài chính.
Sinh viên năm cuối
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp (0-1 năm kinh nghiệm) các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng,…
Đam mê
Tài chính
Yêu thích lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư
Tư duy
nhạy bén
Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm và sẵn sàng thử thách bản thân
Khát vọng thăng tiến
Muốn xây dựng sự nghiệp bài bản trong môi trường tài chính chuyên nghiệp
ĐỘNG LỰC KIẾN TẠO
CỦA CHÚNG TÔI
Hiện thực hóa khát vọng thịnh vượng bền vững.
Anh Lê Quang Trung
Chủ tịch HĐQT
Bền vững trong tầm nhìn, bứt phá trong hành động
Bước sang 2026, Kafi tìm kiếm những cộng sự trẻ tiềm năng để cùng chinh phục những cột mốc chiến lược mới. Tại đây, chúng tôi trao quyền tối đa để bạn phát huy tư duy thủ lĩnh và bản lĩnh thích ứng, cùng Kafi
dẫn đầu dòng chảy Tài chính - Chứng khoán hiện đại.
Anh Nguyễn Việt Cường
Phó chủ tịch HĐQT
Giữa thị trường luôn xoay trục, Kafi càng kiên định đặt niềm tin vào sức trẻ. Chúng tôi tìm kiếm những cộng sự mang “DNA đổi mới” dám bước khỏi vùng an toàn để cùng kiến tạo những chuẩn mực mới.
Anh Trịnh Thanh Cần
Tổng Giám đốc
Với Kafi, thế hệ trẻ không chỉ là nguồn lực mà là nhân tố kiến tạo tương lai. Chúng tôi mong muốn mỗi trải nghiệm tại Kafi sẽ trở thành một khoản đầu tư có giá trị - nơi bạn tích lũy năng lực và từng bước tạo ra “lãi kép” cho chính sự nghiệp của mình.
Anh Diệp Thế Anh
Phó tổng Giám đốc
Tiếp cận công nghệ, dữ liệu và cách làm việc hiện đại ngay từ sớm - đó là cách Kafi giúp bạn bứt phá trong kỷ nguyên số. Chớp lấy lợi thế tiên phong, rút ngắn khoảng cách và tự tin dẫn đầu dòng chảy Tài chính - Chứng khoán hiện đại
Anh Trần Tuấn Minh
Thành viên HĐQT
Những năm đầu sự nghiệp, tôi luôn đặt Kỷ luật tự thân và Định hướng sớm làm kim chỉ nam. Trong tài chính, kỷ luật không phải là sự gò bó, mà là nền tảng của tự do. Đà là lợi thế cạnh tranh cốt lõi để một người trẻ không chỉ bứt tốc trong ngắn hạn, mà còn bền bỉ đi xa trên lộ trình sự nghiệp.
Anh Hà Hoàng Dũng
Thành viên HĐQT
Với tôi, DÁM THỬ chính là thương vụ có tỷ suất sinh lời cao nhất ở tuổi trẻ.
Đừng đợi đủ kinh nghiệm mới bắt đầu, hãy trưởng thành qua từng lần dấn thân. Mỗi quyết định hôm nay chính là viên gạch xây dựng tư duy và bản lĩnh tài chính vững vàng mai sau.
HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN
PATH 01
BACK OFFICE
Nhóm vị trí phân tích,
vận hành và kinh doanh chuyên sâu
10
THÁNG
Internship (4 Tháng)
Đào tạo nền tảng chuyên sâu, làm quen với hệ thống và quy trình nghiệp vụ.
1
2
Trainee (6 Tháng)
Tham gia xử lý dự án thực tế, chịu trách nhiệm dưới sự hướng dẫn của Mentor.
3
Full-time Offer
PATH 02
FRONT OFFICE
Nhóm các vị trí Tư vấn đầu tư
03
THÁNG
Brokerage Internship
Đào tạo kỹ năng môi giới thực chiến, xây dựng tệp khách hàng tiềm năng.
1
Official Broker
Chính thức tiếp nhận tệp khách hàng, hưởng cơ chế đãi ngộ hấp dẫn.
2
QUYỀN LỢI THAM GIA
01
TRẢI NGHIỆM THỰC TẾ
Dữ liệu thật, dự án thật.
02
MENTORSHIP
Đồng hành cùng Chuyên gia đầu ngành.
03
MINH BẠCH
Đánh giá công bằng qua từng giai đoạn.
04
FULL-TIME OFFER
Cơ hội trở thành nhân sự chính thức.
05
TRỢ CẤP TÀI CHÍNH
Thu nhập hấp dẫn suốt chương trình.
06
MÔI TRƯỜNG NĂNG ĐỘNG
Không gian làm việc phẳng, hiện đại.
QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN
01
Application Form
Nộp hồ sơ trực tuyến theo mẫu của KAFI.
02
Online Test
Bài kiểm tra năng lực tư duy và chuyên môn.
03
Interview
Phỏng vấn trực tiếp cùng Hội đồng tuyển dụng.
REGISTER NOW